“判决下来了，可公司会不会拖延付款？我们还要等多久才能拿到钱？”这是案件当事人拿到胜诉判决后的第一反应，然而这次，他们并没有等太久。判决生效次日，承办法官便主动打来电话督促履行，第3天，240余万元劳务费全额汇入法院账户，到账后法院立即开辟“绿色窗口”、确保案款足额发放。从判决生效到权益兑现，全程仅用3天，且全程未进入强制执行程序。

永宁法院以机制创新打破“执行难”困局，将督促履行工作融入司法办案全流程，自3月20日正式印发《关于加强生效法律文书督促履行工作的通知》以来，越来越多的胜诉当事人无需进入强制执行程序，就能顺利拿到属于自己的合法权益。

规范先行，筑牢机制“硬支撑”

此前，法律文书生效后，义务人不主动履行的，只能由胜诉方申请强制执行，周期长、成本高，当事人赢了官司却拿不到钱的情况时有发生。如今，这一局面正在改变，依托建立的判后督促履行机制，，由本院作出且已生效、具有执行内容的法律文书，纳入督促履行范围，各审判团队在法律文书生效后5个工作日内即启动督促履行程序，通过电话、短信、微信或当面约谈等方式，明确告知义务人履行期限、方式及拒不履行的法律后果，即纳入失信名单、限制消费、罚款、拘留乃至追究刑事责任，打消义务人的侥幸心理，督促主动履行。

精细管理，守住落实“关键关”

机制落地见效，细节管理是核心。为确保督促工作不走过场，各审判团队均建立了《督促履行案件管理台账》，实行“一案一标识、一案一登记、动态常更新”，详细记录每起案件的督促时间、督促方式、当事人反馈、履行进度及处理结果，实现督促过程可追溯、可核查、可监督。与此同时，审管办发挥“监督哨”作用，每月随机抽取案件开展专项核查，重点检查督促措施是否落实、台账登记是否完整、履行反馈是否及时，对落实不到位、流程不规范的情况，及时提醒、限期纠偏，确保制度落地见效。

理念转变，激活司法“新动能”

督促履行机制的推行，本质上是司法理念的深刻转变——从“被动司法”向“主动服务”转变，真正践行“如我在诉”的司法理念，把当事人的“急难愁盼”放在心上、抓在手上。正如这起涉农民工欠薪案件所展现的，法官不再是“一判了之”，而是主动跟进、全程督办，甚至在案款到账后，开辟“绿色窗口”快速发放，用“全链条服务”让胜诉权益加速兑现。这种转变，不仅减少了强制执行案件的增量，节约了司法资源，更让群众感受到了司法的温度与效率。

永宁法院将以该机制运行为契机，在全院范围内持续深化生效法律文书督促履行工作，不断压实审判团队主体责任，强化审管办日常监督管理，将督促履行情况纳入绩效考核重点内容，推动形成“全院上下协同联动、审理与督促高效衔接、裁判与履行一体推进”的工作格局，从源头上压降执行案件增量，切实减轻群众诉累，让公平正义以更快、更好的方式抵达当事人身边。