近日，闽宁法庭法官台官生通过线上调解，成功化解了一起劳务合同纠纷案件，不仅高效消除了当事人之间的矛盾，更切实维护了劳动者的合法权益。

案情回顾

　　台官生接手该案件时，距离该案开庭仅剩三天。他通过查阅卷宗，对案情进行了分析研判。案情并不复杂，原告诉被告拖欠劳务费9500元，属于劳务合同纠纷，案件难点在于无法联系到被告，只能采用公告方式送达。

建立信任

　　台官生考虑到案件标的较小、事实基本清楚，便通过“一张网”关联，发现被告在海原法院有作为被执行人的案件，于是他顺着这条线索，很快取得了被告的有效联系方式，可电话拨过去，要么拒接，要么直接挂断。于是他换了策略——给被告留言，申请添加微信，在多次留言表明身份和目的后，终于获得被告信任并通过了他的微信验证，为案件顺利调解打开了关键通道。

线上调解

　　台官生在核实了对方的身份信息后，立刻向被告确认了欠付原告劳务费的事实，并同步添加了原告微信，在征得双方同意后建立了微信群聊，启动线上调解。

　　调解初始，虽然被告承认确实欠薪，但提出“已直接向部分参加劳务的案外人员支付过工资”，原告对这一说法并不认可，调解第一次陷入僵局，台官生当即采取背对背方式进行释法析理，引导当事人理性表达诉求。

　　第二天，经过分别沟通，案件双方当事人初步达成一致意见，再次通过微信群进行协商。针对争议焦点，台官生即时联系案外人进行核实，最终确认被告欠付的劳务费为8550元。但在履行期限方面，双方各执一词，于是台官生提出了分期履行的方案，最终促成双方达成了分期履行的调解协议。

　　双方当事人对法官的耐心调解表达了真诚的感谢，案件得以圆满化解。调解过程中，台官生的微信聊天记录累计达41屏，成为化解纠纷的关键载体。

　法官感言

　　从公告送达的“死胡同”，到41屏聊天记录促成的“大团圆”，这不仅是初任法官台官生的办案首秀，更是闽宁法庭践行“司法为民、公正司法”理念的生动写照。台官生深有感触：“基层法官不仅要精通法律，更要读懂人心。”他表示，作为一名初任法官，当扎根基层一线，以专业守护司法权威，用真心传递司法温度，以实干践行初心使命，真正做到不负时代、不负人民。