为健全完善劳动领域矛盾纠纷预防调处化解机制，提升劳动争议案件办理质效和劳动纠纷预防化解法治化水平，近日，永宁县法院组织召开了劳动人事争议预防化解联席会，县司法局、人力资源和社会保障局、劳动人事争议仲裁委员会、县总工会、市场监督管理局、工商业联合会等相关部门分管领导、负责人、业务骨干参加了会议。

  会上，我院通报了近三年劳动人事争议案件数据分析研判报告，各单位代表积极发言，就劳动人事争议相关工作、化解矛盾经验做法进行了详细阐述。接着，我院专业法官及各单位业务骨干又围绕劳动关系确认、劳动合同履行、社会保险费缴纳等问题进行了热烈的交流探讨，并对当前产生的疑难问题交换了意见建议。

  此次联席会议的召开，对充分发挥好行政管理、仲裁和诉讼的优势形成工作合力、加强劳动争议纠纷源头预防和多元化解起到了良好的推动作用，同时，也为下一步共同建立劳动争议多元化解常态化机制奠定了基础。

下一步，永宁县法院将与相关单位经常性开展互动交流、案例研讨等活动，提升县域劳动人事争议案件调、裁、审衔接的工作能力，以健全矛盾争议多元化解机制为重点，多措并举联合多部门进行有效沟通、个案沟通、经验交流，促进调解仲裁更加规范化、专业化，切实提升劳动者对调解结果及仲裁结果的满意度，为维护县域经济发展和劳动关系的和谐稳定贡献司法力量。